考研人数 历年 数据 考研人数近几年

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本文目录一览：

• 1、考研人数趋势近五年
• 2、考研人数近几年
• 3、考研人数变化图

考研人数趋势近五年

近五年，全国考研报名人数迅速增长。2017年研究生报考人数首破200万人大关，达到201万。021年研究生报考人数达到377万，较2020年341万增加36万，增幅10.6%，报考人数再创历史新高。五年间，考研报名人数翻了近一番。

2022年，全国考研的报考人数457万，较去年猛增了80万人，而在2018年这一数字仅为238万人，五年间考研人数增加了近一倍。

考研录取比例

2022考研大学生人数是457万，录取人数是110.7万程度，录取比例是24.22％，2021考研大学生人数是377万，录取人数是111.4万，录取比例是29.55％。2022考研的报名人数就算是增加了，但录取比例相比反而是下降了，变得更低了，但大学生的考研人数是201万的时候，录取比例确有35.93％这么高。

大学生考研人数是140.6万时，录取比例是33.74％，这并不是随着考研大学生的报名情况而正比提高的。考研录取比例会出现下降，也是有一定原因的，当然最主要的原因还是和大学生报名人数大幅增加是有着直接关系。

考研人数近几年

考研人数近几年如下：

2023年研究生招生761763人。2023年考研全国共有864个招生单位总计招考761763人（不含推免及博士研究生），较2022年考研非推免招生总人数新增10245人。

1、2020年报名人数：341万，录取人数：110.66万。

2、2021年报名人数：377万，录取人数；117.65万。

3、2022年报名人数：457万，录取人数：124.25万。

4、2023年报名人数：474万录取人数：110.7万。 焕发网

考研的科目：政治

政治是大家必考的科目，满分100分，考试时间180分钟。单项选择题16分，16小题，每小题一分；多项选择题34分，17小题，每小题2分；分析题50分，5大题，每大题10分。

其实大家都说政治是考研中最容易考的科目，这个科目有个特点，那就是得高分很难，得低分也很难，如果你要得到80分以上，那还真得下苦功夫，即使下苦功夫也很难得高分，但是你想低于50分，那也是一件比较困难得事情。

考研的科目：英语

对于英语分为英语一和英语二，基本上呢大家都说英语一会比英语二难，而学长考的是英语一，那么就以英语一举例子，英语二以此类推就行。英语一的体型有完形填空、四篇阅读理解、七选五或排序、英文翻译中文、小作文、大作文，具体题型就是这样，大家后面做了真题就知道了。

英语的复习可以说是一场持久战，从开始准备考研到考完，你都必须每天学习英语，特别是英语不是很好的同学，英语一定要认真学，不然很难过线，特别是北上广英语要求更是高。学长觉得英语是最难学的一门课，它真是太难了，刚开始做月的的时候总是会让你怀疑人生，但是一定要坚持下去。

考研人数变化图

焕发网(https://www.hfkaoyan.com)小编还为大家带来考研人数变化图的相关内容。

考研人数变化图如下：

2021年，全国硕士研究生报名人数为377万，同比增长10.6%。

2022年，全国硕士研究生报名人数为457万，同比增长21.2%。

2023年，全国硕士研究生报名人数为474万，同比增长3.7%。

硕士研究生报考条件

中华人民共和国公民，拥护党的领导，品德良好，遵纪守法；身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求；属于国家承认学历的应届本科毕业生（含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育等应届本科毕业生。

具有国家承认的大学本科毕业学历的人员；获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年；已获硕士、博士学位的人员。毕业工作2年同等学历。专科生取得国家承认学历(包括：电大，夜大，函大、职大，自学考试)，需要毕业2年或者2年以上，并达到与大学本科毕业生同等学历。

专升本后再考。也就是通过正规方法取得本科学历后可报考研究生考试。现在比较好的报考方法就是取得本科学历后再报考。专科生考研需以同等学历身份报考，即获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日)或2年以上。

部分院校要求考生进修与报考专业相同或相近的8门或以上(有的院校要求6门或以上)本科主干课程，并能够提供学习证明和成绩单。部分院校要求是有英语四六级门槛的，分数高有优势。

部分院校要求在省级以上刊物以第一或第二作者身份发表专业内论文，或在报名时提交一篇论文。部分院校有明确要求考生报考专业与所学专业相同或相近，不可跨专业报考。

拓展资料

在中国，统招研究生包含全日制研究生和非全日制研究生，是通过全国硕士研究生统一招生考试、考博或推荐免试、申请考核制等方式来进行招生。同等学力在职研究生主要通过十月联考、同等学力申硕等方式进行招生。

教育部指出，各地各高校要配合有关部门积极营造平等就业环境，努力消除就业歧视。在各类校园招聘活动中，不得设置违反国家规定的有关歧视性条款，不得将毕业院校、学习方式等作为限制性条件。

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