2024-11-28 19:00:34 | 焕发网
2023年年浙师大研究生录取分数线最高为647分,最低为557分。
浙师大研究生招生计划:
2023年拟招收硕士研究生3041人(含推荐免试生、“退役大学生士兵”专项计划、联合培养计划等),其中拟招收全日制学术学位研究生1194名、全日制专业学位研究生1477名、非全日制专业学位研究生370名。
正式招生计划以教育部下达的2023年招生计划为准,实际接收推免生人数以最后推免生系统确认的录取人数为准。全日制学术学位学制为3年;全日制专业学位学制一般为3年,其中翻译硕士学制为2年;非全日制专业学位学制一般为3年,其中工商管理硕士(MBA)和公共管理硕士(MPA)学制为2.5年。所有专业最长学习年限为5年。
浙江师范大学研究生报考条件:
1、中华人民共和国公民。
2、拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法。
3、身体健康状况符合国家和学校规定的体检要求。
4、国家承认学历的应届本科毕业生(含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育等应届本科毕业生)及自学考试和网络教育届时可毕业本科生。
5、考生录取当年入学前必须取得国家承认的本科毕业证书或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》,否则录取资格无效。具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。
6、获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年或2年以上的,以及国家承认学历的本科结业生,符合招生学院(研究机构)根据培养目标对考生提出的具体学业要求的,按本科毕业生同等学力身份报考。
7、已获硕士、博士学位的人员。
8、在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。
9、满足招生学院(研究机构)及专业所列特殊要求。
10、报名参加工商管理、公共管理、工程管理硕士中的工程管理]和项目管理、旅游管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织专业学位硕士研究生招生考试的人员必须符合大学本科毕业后有3年以上工作经验的人员。
或获得国家承认的高职高专毕业学历或大学本科结业后,符合招生学院(研究机构)相关学业要求,达到大学本科毕业同等学力并有5年以上工作经验的人员;或获得硕士学位或博士学位后有2年以上工作经验的人员。 焕发网
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这个大学的考研分数线具体如下:浙江越秀外国语学院2023年招生计划和招生人数统计(附专业招生人数)高考志愿填报前,家长和考生必须要提前了解意向学校的招生计划和专业,2023年的浙江越秀外国语学院招生计划和人数暂未公布,下面是浙江越秀外国语学院2022年招生计划和招生人数统计,可供2023级考生参考。一、浙江越秀外国语学院在浙江的招生计划1、浙江越秀外国语学院阿拉伯语专业在浙江2022年高考综合招生计划人数为29人;2、浙
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浙江外国语学院简介浙江外国语学院是一所以外国语言文学为基础,文学、经济学、管理学、教育学、理学、艺术学等多学科协调发展的公立省属普通本科高校。学校前身为创建于1955年的浙江教育学院,1994年开始普通本科教育,2010年经国家教育部批准改制并更名。校训为“明德弘毅博雅通达”。学校以培养国际化应用人才为特色。目前面向全国16个省(自治区)招生,现有全日制在校生(含留学生)8545人。设有英语语
考浙江越秀外国语学院的研究生怎么样哈喽!作为一名来自浙江越秀外国语学院的研究生学姐,我可是有不少话要说呢!首先,我必须强调的是,越秀外国语学院在外语教学方面的实力毋庸置疑。我们学校拥有一支充满激情、专业且富有国际视野的教师队伍,他们不仅教授课程,还会引导我们去参加各种语言文化活动,比如英语角、国际文化节等等,真是让我们学到了很多。其次,越秀外国语学院的研究生教育非常注重人才培养
浙江越秀外国语学院简介浙江越秀外国语学院是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高校。学校坐落于中国首批历史文化名城、著名的江南水乡、鲁迅故里——浙江绍兴,始创于1981年,2008年经国家教育部批准升格为本科高校。学校现有稽山、镜湖两个校区,占地面积近1300亩,校园建筑面积42万余平方米;图书馆馆藏纸质图书182万余册,电子图书114余万册。学校坚持“人才强校”战略。现有教职工1000余人,
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浙江省公费师范生2024届就业安排浙江省公费师范生2024届就业安排如下:浙江省公费师范生2024届就业安排将由以下几部分构成:双向选择就业:浙江省将积极推进公费师范生与用人单位的双向选择,鼓励公费师范生根据自身意愿和实际情况,与相应的用人单位进行洽谈。这一过程将尊重双方的意愿,并在公平公正的基础上进行。指令性分配就业:在双向选择就业完成后,仍未落实就业单位的公费师
浙江省公费师范生2024届就业安排浙江省公费师范生2024届就业安排如下:浙江省公费师范生2024届就业安排将由以下几部分构成:双向选择就业:浙江省将积极推进公费师范生与用人单位的双向选择,鼓励公费师范生根据自身意愿和实际情况,与相应的用人单位进行洽谈。这一过程将尊重双方的意愿,并在公平公正的基础上进行。指令性分配就业:在双向选择就业完成后,仍未落实就业单位的公费师
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