苏州考编制到底多难？教师待遇到底怎么样？

今天焕发网小编为大家带来了苏州考编制到底多难？教师待遇到底怎么样？，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、苏州考编制到底多难？教师待遇到底怎么样？
• 2、入编教师考在职研究生有必要考吗
• 3、苏州的教师编制好考吗？

苏州考编制到底多难？教师待遇到底怎么样？

我是苏州下辖县级市的老师，参加过几次考编的阅卷和面试，可以跟题主说说考编的难度和教师的待遇。

先说考编的难度。教师考编，需要经历笔试和面试两个环节。笔试时，根据公布的招聘计划，按照1:3录取人员进入面试。比如计划招聘3人，笔试合格进入面试的就有9人，至于比例，要看报名人数。我曾经看到过招聘比例为1:57的，也就是这个专业招聘1人，但是报名的人有57个，通过笔试进入面试的只能有3个人，然后面试再三选一。

笔试需要考教育学和心理学，但占比不大，最主要的是专业题，基本都是高考题。这个环节需要大量刷题，如果考前能做个十套高考模拟卷，笔试的成绩会有大幅度的提高。一般由于竞争激烈，现在的考编学生会提前一年准备笔试和面试的内容，所以很多人都笔试成绩都很优秀。最近的一次阅卷，一百分的试卷，优秀的考生能有80多分，差的考生才30来分。当越来越多人重视教师职业的时候，教师的考编难度越来越大，竞争越来越激烈。三十多个人竞争三个岗位的情况很普遍，能进入面试已经很不容易了。

在进入面试以后，大家都会去找各种资源进行辅导。有的是找曾经担任过面试考官的老师教模拟上课，有的直接花大价钱去找机构辅导。也有人自己摸索。我在担任考官时就遇到过几位，很明显没有经过培训辅导就来参加面试的。面试时的语言组织表达和教材内容的把握，明显落于下风。有的朋友说你明知她没有辅导过，如果她经过辅导也许会比别人更优秀——但是，面试就是那样，要用十几分钟展示你的各个方面，考官只能根据现场的表现打分。如果说经过辅导以后会很优秀，那就请明年经过辅导以后再来吧。（我这么说，真的很残酷！但现实就是这么残酷！）

至于说待遇，苏州地区各区各县市都不一样，总体来说昆山和园区远远超出其他区县。但是，在苏州大市范围内，即使是待遇较差的地区，工作第一年，可能到手不满十万，第二年过了见习期，应该能拿满十万。当然，我说的是实际拿到手的，不包含公积金在内。

我是高中一线教师@布衣卿相1123 ，希望我的回答对你有帮助！

①现在苏州不是叫编制老师，现在是备案制老师，编制这种2年前最后一批，现在没有了，现在考的都是备案制

②个人感觉苏州考试对于专业的要求比较严格，一般都是本科专业要对口的，考之前要搞清楚。如果专业没问题，感觉考的机会挺多的，一次不成过就第二次再考，哪里考试都不容易

③待遇问题，这个一般平时工资就4000-5000左右，但是公积金应该的，总得来说待遇是很好的

一派胡言，哪有高待遇。我一女儿去年刚从泰兴市考到苏州一年多，第一年才几千块钱一个月。今年什么都加到一块才能有一万多一点一月。更没房子补助，自己租房住，一个月房租要二千多一个月，加上消费物价都高，房价更是高，一个一辈子挣不到一套房子。生活非常艰难。

一个月一万多工资还不满足，那回泰兴拿高工资。

首先自身条件要好，比如有特级教师称号，高级及以上职称，市学科带头人……有了这些，考上很容易，甚至会免试，安家费，一年几十万的工资，各项福利待遇一个都不会少。不仅苏州，无锡、常州等地皆是如此！如果是刚毕业的大学生、研究生，相对会难一些。

近几年苏州大量招聘教师（人口流入太多了），包括在职的和应届毕业生。在职的按照荣誉和职称的不同给予相应的安家费。应届毕业生，985和211的毕业生按照学位的不同给予10万+至20万+不等的住房和租房补贴。

我来回答你的问题。

1.教师苏州入编难吗？

毫无疑问，非常难的。苏州教师除了编制外，还有一种称为备案制教师。目前一些县区的高层次教育人才（研究生以上或者985等师范类高校毕业生）还是可以有编制的，主要通过校招进行。另外成熟教师，一般为高级教师，同时大市学科带头人、特级教师、正高，且年龄不是很大的，通过教育局专项招聘引进进入苏州教育系统，也是有编制的。一般大学毕业生，考入教师编制，难度不是一般大。特别优秀的，某些县区，可能也有些机会。

2.苏州教师待遇如何？

教师待遇与地方财政有关系。基于苏州的经济发展，苏州教师待遇还好。

别的不知道，园区有小学的正式教师年薪20几万

近几年缺口大，要求低，预考速来。但是没事业编制，不过也没啥区别，养老并轨了，都一样。待遇园区，市区，新区差不多。吴江，相城有3-5万差距。

现在园区基本都是合同制，但是园区应该算是苏州教师工资最高的。

个人比较了解吴江区的工资情况。各个区工资有差异，园区最高，吴江区最低。

吴江区一般新教师工资加公积金加各种奖金年收入大概在13-14万。随着你职称的晋升，总收入还会增加。

从工资收入情况你可以大概判断竞争情况。这一点信息仅供参考。

入编教师考在职研究生有必要考吗

在编教师进修在职研究生具有现实意义。工作期间，用人单位通常对教师的学术水平和学历有较高要求。通过攻读在职研究生，教师可以提高自身优势，适应职业发展需求。

有意报考的教师，可选择的在职研究生招生类型多样，具体分析如下：

1、同等学力申硕是常见选择，符合条件的教师有机会获得学位证书。此证书常用于职称评定、薪资调整等。

2、国际硕士项目也是不错选项，顺利毕业后可获得国外院校颁发的硕士学位证书，认证后与国内双证具有同等效力。

3、非全日制研究生项目也是适合教师的进修路径，毕业后可获得学位证书和学历证书，这些证书在职称评定、考核等方面具有明显优势。

苏州的教师编制好考吗？

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我是苏州下辖县级市的老师，参加过几次考编的阅卷和面试，可以跟题主说说考编的难度和教师的待遇。

先说考编的难度。教师考编，需要经历笔试和面试两个环节。笔试时，根据公布的招聘计划，按照1:3录取人员进入面试。比如计划招聘3人，笔试合格进入面试的就有9人，至于比例，要看报名人数。我曾经看到过招聘比例为1:57的，也就是这个专业招聘1人，但是报名的人有57个，通过笔试进入面试的只能有3个人，然后面试再三选一。

笔试需要考教育学和心理学，但占比不大，最主要的是专业题，基本都是高考题。这个环节需要大量刷题，如果考前能做个十套高考模拟卷，笔试的成绩会有大幅度的提高。一般由于竞争激烈，现在的考编学生会提前一年准备笔试和面试的内容，所以很多人都笔试成绩都很优秀。最近的一次阅卷，一百分的试卷，优秀的考生能有80多分，差的考生才30来分。当越来越多人重视教师职业的时候，教师的考编难度越来越大，竞争越来越激烈。三十多个人竞争三个岗位的情况很普遍，能进入面试已经很不容易了。

在进入面试以后，大家都会去找各种资源进行辅导。有的是找曾经担任过面试考官的老师教模拟上课，有的直接花大价钱去找机构辅导。也有人自己摸索。我在担任考官时就遇到过几位，很明显没有经过培训辅导就来参加面试的。面试时的语言组织表达和教材内容的把握，明显落于下风。有的朋友说你明知她没有辅导过，如果她经过辅导也许会比别人更优秀——但是，面试就是那样，要用十几分钟展示你的各个方面，考官只能根据现场的表现打分。如果说经过辅导以后会很优秀，那就请明年经过辅导以后再来吧。（我这么说，真的很残酷！但现实就是这么残酷！）

至于说待遇，苏州地区各区各县市都不一样，总体来说昆山和园区远远超出其他区县。但是，在苏州大市范围内，即使是待遇较差的地区，工作第一年，可能到手不满十万，第二年过了见习期，应该能拿满十万。当然，我说的是实际拿到手的，不包含公积金在内。

我是高中一线教师@布衣卿相1123 ，希望我的回答对你有帮助！

①现在苏州不是叫编制老师，现在是备案制老师，编制这种2年前最后一批，现在没有了，现在考的都是备案制

②个人感觉苏州考试对于专业的要求比较严格，一般都是本科专业要对口的，考之前要搞清楚。如果专业没问题，感觉考的机会挺多的，一次不成过就第二次再考，哪里考试都不容易

③待遇问题，这个一般平时工资就4000-5000左右，但是公积金应该的，总得来说待遇是很好的

一派胡言，哪有高待遇。我一女儿去年刚从泰兴市考到苏州一年多，第一年才几千块钱一个月。今年什么都加到一块才能有一万多一点一月。更没房子补助，自己租房住，一个月房租要二千多一个月，加上消费物价都高，房价更是高，一个一辈子挣不到一套房子。生活非常艰难。

一个月一万多工资还不满足，那回泰兴拿高工资。

首先自身条件要好，比如有特级教师称号，高级及以上职称，市学科带头人……有了这些，考上很容易，甚至会免试，安家费，一年几十万的工资，各项福利待遇一个都不会少。不仅苏州，无锡、常州等地皆是如此！如果是刚毕业的大学生、研究生，相对会难一些。

近几年苏州大量招聘教师（人口流入太多了），包括在职的和应届毕业生。在职的按照荣誉和职称的不同给予相应的安家费。应届毕业生，985和211的毕业生按照学位的不同给予10万+至20万+不等的住房和租房补贴。

我来回答你的问题。

1.教师苏州入编难吗？

毫无疑问，非常难的。苏州教师除了编制外，还有一种称为备案制教师。目前一些县区的高层次教育人才（研究生以上或者985等师范类高校毕业生）还是可以有编制的，主要通过校招进行。另外成熟教师，一般为高级教师，同时大市学科带头人、特级教师、正高，且年龄不是很大的，通过教育局专项招聘引进进入苏州教育系统，也是有编制的。一般大学毕业生，考入教师编制，难度不是一般大。特别优秀的，某些县区，可能也有些机会。

2.苏州教师待遇如何？

教师待遇与地方财政有关系。基于苏州的经济发展，苏州教师待遇还好。

别的不知道，园区有小学的正式教师年薪20几万

近几年缺口大，要求低，预考速来。但是没事业编制，不过也没啥区别，养老并轨了，都一样。待遇园区，市区，新区差不多。吴江，相城有3-5万差距。

现在园区基本都是合同制，但是园区应该算是苏州教师工资最高的。

个人比较了解吴江区的工资情况。各个区工资有差异，园区最高，吴江区最低。

吴江区一般新教师工资加公积金加各种奖金年收入大概在13-14万。随着你职称的晋升，总收入还会增加。

从工资收入情况你可以大概判断竞争情况。这一点信息仅供参考。 焕发网

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