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公费师范生第一个月工资标准是什么

2024-09-17 22:50:31 | 焕发网

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公费师范生第一个月工资标准是什么

公费师范生第一个月工资标准是什么

公费师范生一般来讲,毕业后第一年任务基本月工资2200元,加年终绩效工资预付500元,另有每月课补贴费300元,合计约3000元。
公费师范生薪资待遇如何
在县以下基层学校工作的公费师范生,第一年的工资一般在1400元左右,第二年也就是2000多元。这个群体中很多人的家庭条件本来就十分困难,有时,他们还需要从有限的收入中拿出部分钱来资助班上的困难学生或用于班级活动,生活常常入不敷出。这种情况绝不是个案,一位公费师范生说,眼前拿到的工资,只能在个人无事、家人无灾的情况下才基本够用。约九成公费师范生认为工作强度大;八成反映工资待遇低。

网友说,当初选择去基层从教,原因是想到乡镇教育更需要年轻人去支援,但现在回想起来,内心有些无奈。目前他一个月工资2200元(包括每个月预支到工资内的500元年终绩效),一个月课时费300元左右。
“家乡的年轻教师月工资普遍在2500元左右,对于女生来说还可以接受,但是男生相对压力就大很多。”
目前来看,工资的高低和从教的地区有密切的关系,总的一看,目前工资待遇不算太高。

免费师范生工资标准和编制
官方并没有制定过免费师范生的工资标准。毕业之后具体能拿多少钱取决于大家在什么样的学校上班。

如果学校在城市里,经济水平高,最低工资的起点也会更高,但如果是去农村教书,每月的工资可能就只够温饱了。
不过,免费师范生虽然工资不高,但每年的报考人数却并不少。因为免费师范生除了在校期间免学费的好处之外,毕业就有编制也是很大的优势。
《山东省师范生公费教育实施办法》中就明确指出:有关县(市、区)政府要优先使用农村中小学空余编制,必要时通过使用临时周转户编制等途径,确保符合入职条件的公费师范生均有编有岗。
《教育部办公厅关于做好2021届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知》也规定:保障符合就业条件的公费师范生有编有岗,严禁“有编不补”,全部落实任教学校。
所以,无论是部属免费师范生还是省属免费师范生,毕业之后都是有编制的,想要毕业就有“铁饭碗”的同学们如果确实做好了为教育事业奋斗终身的准备,报考免费师范生就是很好的选择。

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公费师范生有那些待遇

1、公费师范生、部属师范大学和生源所在省份省级教育行政部门签订《师范生公费教育协议》,明确三方权利和义务。公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教,并承诺从事中小学教育工作6年以上。
2、到城镇学校工作的公费师范生,应到农村义务教育学校任教服务至少1年。国家鼓励公费师范生长期从教、终身从教。

3、部属师范大学根据国家相关政策,制定在校期间公费师范生进入、退出的具体办法。有志从教并符合条件的非师范专业优秀学生,签订协议并由所在学校按相关标准返还学费、住宿费,补发生活费补助。
4、公费师范生可按照所在学校规定的办法和程序,在师范专业范围内进行二次专业选择。录取后经考察不适合从教的公费师范生,在入学1年内,按照规定退还已享受的学费、住宿费和生活费补助,并由所在学校根据当年高考成绩将其调整到符合录取条件的非师范专业。

5、公费师范生由于志愿到中西部边远贫困和少数民族地区任教等特殊原因不能回生源所在省份任教的,应届毕业前可申请跨省就业,经所在学校、生源所在省份和接收省份省级教育行政部门审核同意后,按有关规定程序办理跨省就业手续。
6、省级教育行政部门会同人力资源社会保障部门按照事业单位新进人员实行公开招聘制度的要求,负责组织用人学校与公费师范生在需求岗位范围内进行专项招聘,通过双向选择等方式切实为每位毕业的公费师范生落实任教学校和岗位。

公费师范生第一个月工资标准是什么

公费师范生的薪资待遇好吗

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刚刚入校的公费师范生职级是最低的,月薪大概在3000-4000元。随着职级和教龄的提升,工资也会有所提高。其中职级每提升一级,岗位工资大概会上涨500-1000元,教龄每增长一年,工资会增加50-100元不等。
公费师范生的薪资待遇情况如何
公费师范生好不好公费师范生好处:免学费,包分配,给补贴。

公费师范生补贴,一般公费师范生在省属高校实行师范生公费教育,在校学习期间免除学费、住宿费,并给予每生每年4000元的生活补助(补贴费用各地区存在不同)。
公费师范生学校按每人每月(共10个月,寒暑假除外)400元标准,足额发放。根据经济发展水平和财力状况,逐步提高经费拨付标准和生活补助标准。
公费师范生出来工资多高我国的公费师范生有两种,一种是部属公费师范生,仅有北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学和东北师范大学六所教育部直属师范大学才有招收部属公费师范生的资格,它们面向全国大多数省、市、自治区招生。另一种是省属公费师范生,招生学校大多是省内的普通本科大学,它们仅面向本省招生。
由于部属公费师范生和省属公费师范生毕业之后分配地区的经济实力差距比较大,所以工资水平也不太一样。
第一类:部属公费师范生
2021年,山东省教育厅发布了《2021届部属公费师范毕业生就业岗位需求统计表》,一共为教育部直属师范大学提供了1273个岗位。这些岗位分布在济南市、青岛市、聊城市等17个地市,包括济南市莱芜第二中学、山东省青岛第一中学、聊城东苑中学等344所小学、初中、高中、中等职业学校等。

以济南市为例。据网友透露,教师的工资会和职级、教龄挂钩。职称分为三级、二级、一级、高级和正高级五种。刚刚入校的老师职级是最低的,月薪大概在3000-4000元。随着职级和教龄的提升,工资也会有所提高。其中职级每提升一级,岗位工资大概会上涨500-1000元,教龄每增长一年,工资会增加50-100元不等。
不过,教师的工资虽然看起来没有那么高,但除了岗位工资,他们还有绩效工资(据说是10%以内)等各项补贴,所以加起来工资最低应该会有3500-4500元。
第二类:省属公费师范生
相对于部属公费师范生,省属公费师范生的就业地点就很难在经济水平比较高的城市里了。
根据山东省教育厅日前发布的《山东省师范生公费教育实施办法》,省属公费师范生的宗旨就是为了加强农村教师队伍建设,本着一专多能、面向农村的原则来招生,所以毕业生一般都会去农村中小学校任教。
公费师范生值得报考吗
公费师范生非常值得报考,并享有如下政策保障。

--免除学费、住宿费。公费师范生可免除学费、住宿费。由中央财政承担其在校期间学费、住宿费并给予生活费补助。
--享有生活费补助。公费师范生可以得到生活费补助,国家会根据经济发展水平和财力状况,对公费师范生的生活费补助标准进行动态调整。
--确保入编入岗。公费师范生可保证入编入岗,适时会组织用人学校与公费师范生双向选择,毕业后去生源地的学校就业,直接拿编制,工

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