公费师范生的编制是终身的吗

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本文目录一览：

• 1、公费师范生的编制是终身的吗
• 2、部属公费师范生毕业后怎样分配工作
• 3、公费师范生工作6年后怎么办

公费师范生的编制是终身的吗

法律分析：
有编制。公费师范生在6年服务期满后不需要再考编制。公费师范生毕业后，在相关省级政府统筹下，由省级教育行政部门落实免费师范生的教师岗位，免费师范生四年毕业以后必须到中小学任教，到中小学任教的每一位免费师范生都有编有岗。

法律依据 ：
《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》 第七条 公费师范生、部属师范大学和生源所在省份省级教育行政部门签订《师范生公费教育协议》，明确三方权利和义务。公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教，并承诺从事中小学教育工作6年以上。到城镇学校工作的公费师范生，应到农村义务教育学校任教服务至少1年。国家鼓励公费师范生长期从教、终身从教。

部属公费师范生毕业后怎样分配工作

部属大学公费师范生毕业后原则上是回省内就业，实行双向选择，如果没有选择到合适岗位，最后由师范生所在县市区兜底安排岗位，也就是在省内任何一所公办学校就业都是可以的。 焕发网

省内公费定向师范生毕业后，必须按照协议回生源所在地的县从教。

部属师范大学公费师范生入学前须与学校和生源所在地省级教育行政部门签订协议，承诺毕业后回生源所在省份人事中小学教育6年以上。到城镇学校工作的公费师范毕业生，应到农村义务教育学校任教服务至少1年。国家鼓励公费师范毕业生长期从教、终身从教。公费师范毕业生未按规定时间取得相应学历学位证书和教师资格证的，按违约处理；毕业后未按协议人事中小学教育工作的，要按规定退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金。学生违约情况，将记入诚信档案。

部属师范大学公费师范生在协议规定服务期内，经省级教育行政部门同意可在学校间流动或人事教育管理工作。

部属师范大学公费师范生可按照学校规定在师范专业范围内进行二次专业选择。

部属师范大学公费师范生按协议履约任教满一学期后，可免试攻读非全日制教育硕士专业学位，以非全全日制形式学习专业课程，任教考核合格并通过论文答辩的，颁发硕士研究生毕业证书和教育硕士专业学位证书。

公费师范生工作6年后怎么办

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公费师范生工作六年后可以申请岗位调动，也可以有其他选择，只不过要失去编制。
按照协议，公费师范生的服务期一般是六年，而且一毕业都能够拥有编制。不过，很多同学在报考公费师范生之前，都担心工作六年之后不好调动，或者调动之后就没有编制了。
其实，公费师范生工作六年之后，是可以申请调动的，而且合理的调动是不会影响到工作编制的。不过，申请调动也是有条件的，申请的范围也有一定的限制，而申请的难度也由申请的具体情况而定，并不是所有的申请都能通过的。
当然，如果公费师范生想要的发展空间并不在规定的调动范围内，那也可以有其它的选择，不过这样就失去了编制。六年服务期满之后，毕业生可以选择报考公务员，工作压力相对于老师来说更加小，也可以选择前往私立学校或者辅导机构继续从事教育事业，虽然工作性质不如编制教师稳定，但薪资高、职业发展空间比较大。此外，同学们也可以选择转行，找一个自己更感兴趣.更喜欢的工作
公费师范生是毕业后只能按协议从事分配的工作，而且在协议规定的时间内不能转行或者换工作，这对于很多同学来说，是对自己未来发展的限制。有些同学因为“免学费”、“包工作”而报考了公费师范生，但在校学习的过程中才发现自己并不喜欢或者并不适合从事教育事业，而公费师范生在报考的时候就需要与教育部门签订协议，如果违反协议，还会被纳入诚信档案。所以，读了公费师范生之后如果想反悔，是比较困难的。
此外，公费师范生被分配的工作一般都是农村、乡镇地区的中小学，工作环境比较差，教学设备、家长观念、学生素质、福利待遇等等可能比较落后，对于大多数同学来说会有很大的落差感
法律依据 ：
《教育部国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》
第七条 公费师范生、部属师范大学和生源所在省份省级教育行政部门签订《师范生公费教育协议》，明确三方权利和义务。公费师范生毕业后一般回生源所在省份中小学任教，并承诺从事中小学教育工作6年以上。到城镇学校工作的公费师范生，应到农村义务教育学校任教服务至少1年。国家鼓励公费师范生长期从教、终身从教。
第八条 公费师范生由于志愿到中西部边远贫困和少数民族地区任教等特殊原因不能回生源所在省份任教的，应届毕业前可申请跨省就业，经所在学校、生源所在省份和接收省份省级教育行政部门审核同意后，按有关规定程序办理跨省就业手续。
第十条 公费师范生要严格履行协议，未按协议从事中小学教育工作的，须退还已享受的公费教育费用并缴纳违约金。违约退缴资金由省级教育行政部门负责收缴、管理、使用，要专款专用，主要用于公费师范生人事招聘、履约管理、表彰奖励等相关工作。教育部要会同相关部门制定公费师范生履约管理具体办法等相关政策。省级教育行政部门要建立健全公费师范生履约动态跟踪管理机制，建立公费师范生诚信档案。

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