国家公费师范生好吗？

国家公费师范生好吗？很多朋友对这方面很关心，焕发网整理了相关文章，供大家参考，一起来看一下吧！

本文目录一览：

• 1、国家公费师范生好吗？
• 2、公费师范生男生报的多吗
• 3、公费师范生出来工资多高 毕业待遇怎么样

国家公费师范生好吗？

体验非常好。如今，我的对桌是西南师范大学的师范公费生，来到学校后不用培训，就能独当一面，很快受到了重用。因为，来校时间短，否则，会立马提拔为学校某个部门的副主任。当然，她讲课也非常好，学生也非常喜欢，所以就重用。公费师范生也可以说是定向委培师范生，具体解释就是:大学四年学费全免，由国家或者委培当地政府出钱，毕业以后到委培单位待分配工作。

如果是中小学，一般是比较偏远地区的，去向是根据你的委培地，如何分配是按照你在校表现、成绩、获奖情况、获得证书情况打分，当地教育局根据这些打分，按照分数高低，选择具体学校，发展的前景主要看个人表现还有家庭，委培都有时间限制，但是在当地可以流动，一年以后会有编制。多数省份、多数地市，都是到了比较好的学校就业的。有许多公费师范生更是跨市就业的。

国家公费师范生，都是牛大学毕业的。当然，也有许多公费师范生放弃了到学校就职。2016年，我们看好了一位男生，华东师大的，人家宁愿违约，也不到学校来。之所以如此，公费师范生本身就自带光环。一是高分进师范，都是重本分数线考入高等学校的，自身条件优越，经过学校的培养，也就素质越来越高。毕业后，很快就会进入教师角色，很快适应环境。二是六所教育部直属师范高校，师资力量、研究条件也是过硬的。自然，毕业生也是非常受欢迎的。三是各校师资短缺，对于优质的毕业生自然青睐了。

拿我们市来讲，每年的教师缺口，特别是化解大班额之后，更是太缺了。只要是学师范的，能够拿得出手的，就会进编。所以，如果分数高，建议选择国家公费师范生。尤其是男孩子，别觉得学师范没前途没出息，我不这样认为，作为一种职业，还是比较稳定和受人尊敬的。

公费师范生男生报的多吗

公费师范生男生报的不是很多。

根据历年师范类学校统计，每年报名男生人数不是很多，公费师范生计划是鼓励优秀的高中毕业生申请成为教师，以解决教育领域的人才短缺问题。

师范类男生的就业前景： 焕发网

男生读师范就业前景不错，由于人数稀少，招聘学校会相对降低要求，为了平衡学校中教师队伍中的男女比例，很多男生会更加容易被选择。在男女同时竞争岗位时，由于男性不需要休产假，会有更多的工作时间，在教师编制考核时，男生相比于女生会更加具有优势。

在进行教师招聘时，很少会有男性教师，这时如果出现一个男性教师，那就很容易脱颖而出。同时由于人数稀少，招聘学校会相对降低要求，为了平衡学校中教师队伍中的男女比例，很多男生会更加容易被选择。

师范类的就业方向：

1、教师职业

师范类毕业生最直接的就业方向就是成为教师。可以选择在中小学、幼儿园或培训机构从事教育工作。

教师职业需要一定的教育背景和专业知识，师范类毕业生具备相关的专业课程和实习经验，可以更好地适应教学工作。作为教师，还能对学生进行教育、指导和影响，对社会做出贡献。

2、教育管理

师范类毕业生还可以选择从事教育管理工作。教育管理包括学校管理、教育政策研究、教育专业机构管理等方面。可以担任学校教务处、教育局、教育研究机构等的管理职位，负责组织和管理教育工作，参与教育改革和政策制定。

3、社会组织和媒体工作

师范类毕业生还可以选择在社会组织和媒体领域从事教育相关工作。在社会组织方面，可以投身于青少年发展、教育公益项目的组织和管理工作，为社会培养优秀的人才和展开教育宣传。

在媒体领域，可以从事教育新闻报道、教育节目制作、教育领域的媒体编辑等工作，以传播教育信息、引导社会舆论。

公费师范生出来工资多高 毕业待遇怎么样

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公费师范生毕业之后的薪资水平不是很高，一般是2000-3000元左右，因为一般都是在中小学任教，现在公办的中小学教师的刚开始的时候，基本的工资水平都是在这个范围内，但是一般教师都是有工龄的，从事教育行业的时间越长，能够取得工资越多。
公费师范生工资待遇
我国公费师范生有两种，一种是部属免费师范生，只有北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、东北师范大学这六所教育部直属师范大学有资格招收部属公费师范生，他们面向全国大部分省、市、自治区招生。另一种是省属免费师范生。招生学校多为省内普通本科高校，只面向全省招生。
因为部属师范生和省公费师范生毕业后分配地区的经济实力相差较大，工资水平也不尽相同。以下内容仅供参考：
第一类：部署公费师范生。
以济南为例。据透露，教师的工资将与他们的级别和资历挂钩。有五个职称：三、二、一、高级、高级。刚进学校的老师，职级最低，月薪3000-4000元左右。随着职级和教学经验的提升，工资也会提高。其中，职级每提升一级，岗位工资大概会增加500-1000元，教龄每增加一年，工资增加50-100元。
不过教师工资虽然看起来没那么高，但是除了岗位工资之外还有绩效工资(据说在10%以内)等各种补贴，所以最低加工资应该是3500-4500元。
第二类：省公费师范生。
与部属公费师范生相比，省属公费师范生的就业地点很难在经济水平相对较高的城市。
众所周知，农村经济水平不高，不可能像城市那样给学生更高的工资。据透露，在县级以下基层学校工作的免费师范生，第一年工资一般在1400元左右，第二年只有2000元。
公费师范生毕业薪资
公费师范生毕业之后的薪资水平不是很高，一般是2000-3000元左右，因为一般都是在中小学任教，现在公办的中小学教师的刚开始的时候，基本的工资水平都是在这个范围内，但是一般教师都是有工龄的，从事教育行业的时间越长，能够取得工资越多。
公费师范生毕业之后被分配到协议内指定的中小学，是有编制的，总体来说对于寻求安稳的人来说还是比较好的，毕业之后不用愁找工作的问题，也不用愁没有不稳定的问题。
公费师范生入学前与学校和生源所在地省级教育行政部门签订协议，毕业后须从事中小学教育十年以上，工资正常发放。公费师范毕业生一般回生源所在省份中小学任教，在协议规定服务期内，可在学校间流动或从事教育管理工作。

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