浙江温岭市中小幼教师招聘考试报名时间什么时候报名呢

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本文目录一览：

• 1、2014年浙江温岭市中小幼教师招聘考试报名时间什么时候报名呢
• 2、2020年台州温岭市教师招聘笔试时间出了吗？是什么时候？
• 3、温岭教师招聘面试主要考察什么?

2014年浙江温岭市中小幼教师招聘考试报名时间什么时候报名呢

一、网上报名。
1、报考者应在报名时确定报考职位，之后进行网上注册报名。一人限报一个职位。
2、网上注册报名时间：2014年2月25日0时至3月5日16时30分。
3、报名注意事项： 报考人员需按要求填写个人基本信息，填写的信息务必真实有效。信息保存成功后，上传近期免冠白底彩色形象照，然后点击“打印招聘报名表”，打印《2014年温岭市公开招聘中小学校和幼儿园教师报名表》。
报名网址参考：
二、考者须在规定的时间到指定地点接受现场资格审核。
1、现场资格审核时间：2014年3月4日至3月5日上午8:30～11:00，下午14:00～16:30。逾期不再受理。
2、现场资格审核地点：温岭市人才市场管理办公室(温岭市太平街道东辉北路53号)。

2020年台州温岭市教师招聘笔试时间出了吗？是什么时候？

2020年台州温岭市中小学校教师招聘147名公告
为满足我市教育事业和教师队伍建设的需要，根据温岭市人民政府《关于印发<温岭市事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(温政发〔2009〕59号)、浙江省教育厅等四部门《关于做好教育部直属师范大学免费师范毕业生就业工作的通知》(浙教学〔2010〕147号)、浙江省教育厅办公室《关于做好2011年“农村学校教育硕士师资培养计划”实施工作的通知》(浙教电传〔2010〕188号)等文件精神，市人力资源和社会保障局、市教育局将组织实施2020年温岭市中小学校公开择优招聘中小学校教师工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2020年温岭市中小学校公开招聘中小学校教师147名。具体的招聘职位、人数和资格条件等详见《2020年温岭市中小学校公开招聘教师计划一览表》(附件)，或登录下列网站查询：
1.温岭市人力资源和社会保障局网
( )
2.温岭教育信息网
( )
二、招聘的范围、对象和条件
(一)招聘的范围和对象
全市招聘中小学校教师的范围和对象为符合下列情形之一的：
1. 温岭市生源的全日制普通高校2020年应届毕业生(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地);
2. 具有温岭市常住户口的人员(以2020年2月24日的户口所在地为准，下同);
3.父母双方(含一方)具有温岭市常住户口的人员;
招聘序号为J09小学体育教师、J11初中历史与社会教师、J16中学体育教师、J19高中地理教师、J20高中历史教师、J21高中政治教师职位的招聘对象放宽到具有浙江省常住户口的人员。
报考人员不得报考有《温岭市事业单位公开招聘人员实施办法》第十八条所列回避情形的职位。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，原为公务员被辞退、事业单位工作人员被聘用单位单方面解除聘用合同未满5年的人员，不得报考。属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。
(二)招聘条件
1.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德;
2.具有适应职位要求的身体条件;
3.符合招聘职位所需要的资格条件(高级技工学校和技师学院的毕业生，并取得高级职业资格证书的，其学历与大学专科同等。该类人员可以报考符合专业要求，学历要求为大专的职位)。具体招聘资格条件详见附件。
4、具有相应的教师资格证书或教师资格考试合格证明(专业对应的应聘人员可放宽到2020年7月21日前提供教师资格证书或教师资格考试合格证明，其他人员要求详见招聘资格条件)。
三、报考程序
本次考试采用网络方式报名。
(一)注册及报名
1.时间：2020年2月12日9时～2月18日16时。
2.网址：
3.报名流程：
(1)登录温岭市教师招聘系统(以下简称“本报名系统”)主页面，点击“登录报名”，提交注册信息。
(2)填写报名信息，点击“照片上传”(上传本人近期的彩色证件照片，文件大小控制在1M内，不符合要求的照片，现场资格审核时不予受理)，选择报考职位。仅注册不报职位，视作报名无效。一人限报一个职位。报名时间内，报考人员可更改报考职位。逾期不再受理注册及报名。
(3)点击“生成报名表”，打印《2020年温岭市中小学校公开招聘教师报名表》。
(二)现场资格审核
报考者须在规定的时间到指定地点接受现场资格审核。
1.时间：2019年2月24～25日，上午9:00～11:30、下午14:00～17:00，逾期不再受理。
2.地点：温岭市人才市场(温岭市城西街道城西大道208号)。
3. 资格审核办法：
全日制普通高校2020年应届毕业生应提供《2020年温岭市中小学校公开招聘教师报名表》、本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)等原件及复印件各1份。
其他人员应提供《2020年温岭市中小学校公开招聘教师报名表》、本人身份证、毕业证书、相关户籍证件[父母双方或一方为温岭市常住户口的，提供父母双方或一方的户口簿;其他考生提供本人户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)]等原件及复印件各1份。
专业不限或所学专业与招聘专业要求不相符的，应提供相应的教师资格证书或教师资格考试合格证明(招聘资格条件另有要求的从其要求);留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件1份。
现场资格审核通过的考生不能再更改报考职位，未通过的考生可再次更改报考职位。现场资格审核不接受网上未报名人员。
现场资格审核通过的考生须缴纳考务费100元。未缴费确认的，视为放弃报考。
(三)打印《笔试准考证》
1.时间：2020年4月7日9时～4月11日17时。
2.已缴费人员登录本报名系统，打印《笔试准考证》。
四、笔试
1.科目：《教育基础知识》和《学科专业知识》两门，总成绩为100分。其中《教育基础知识》占30%，《学科专业知识》占70%。
2.时间：2020年4月11日
上午9：00～11：30 《教育基础知识》
下午14：30～17：00 《学科专业知识》
3.地点：详见笔试准考证。
4.笔试有关规定
(1)笔试总成绩合格分为50分，低于50分者不予列入面试对象。
(2)笔试科目成绩及笔试总成绩均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
五、面试
按照笔试总成绩从高分到低分按该招聘职位计划数的一定比例确定面试对象(计划数3人及以下的按1:3的比例;4-6人的按1:2.5的比例;7-10人的按1:2的比例;11人以上的按1:1.5的比例)。若计算的面试人数为小数时，小数部分非“0”时则进1;若面试人数不足比例的，则按实有人数参加面试;若笔试入围最后一名成绩相同，则一并进入面试。具体时间、地点详见温岭市人力资源和社会保障局网、温岭教育信息网，不再另行通知。
1.各招聘职位面试办法
(1)J01—J06、J10—J14、J18—J23职位。采取模拟上课的形式，先备课60分钟，再模拟上课15分钟。其中J05、J14职位须用英语模拟上课。
①J01、J02小学语文教师、J03、J04小学数学教师、J05小学英语教师、J06小学科学教师职位的参考教材分别为小学二至六年级语文、数学、英语、科学教材。
②J10初中科学教师、J11初中历史与社会教师、J12中学语文教师、J13中学数学教师、J14中学英语教师、J18中学心理健康教师职位的参考教材分别为初中七至九年级科学、历史与社会、语文、数学、英语、心理健康教材。
③J19高中地理教师、J20高中历史教师、J21高中政治教师、J22高中通用技术教师、J23高中生物教师职位的参考教材分别为普通高中地理、历史、政治、通用技术、生物必修教材。
(2)J07小学音乐教师。a.模拟上课(占面试成绩的60%)，先备课60分钟，再模拟上课15分钟;b.音乐基本素质测试(占面试成绩的40%)，时间为15分钟。参考教材为小学二至六年级教材。
(3)J08小学美术教师、J17中学美术教师、J24特殊教育美术教师职位。a.美术基本素质测试(占面试成绩的40%)，时间为30分钟;b.模拟上课(占面试成绩的60%)，先备课60分钟，再模拟上课15分钟。J08小学美术教师职位的参考教材为小学二至六年级教材，J17中学美术教师、J24特殊教育美术教师职位的参考教材为初中七至九年级教材。
(4)J09小学体育教师、J16中学体育教师职位。a.体育教学综合素质测试(占面试成绩的50%);b.模拟上课(占面试成绩的50%)，先备课30分钟，再模拟上课15分钟。J09小学体育教师职位的参考教材为《浙江省义务教育体育与健康课程指导纲要》配套教师用书(水平一、水平二、水平三)，J16中学体育教师职位的参考教材为《浙江省义务教育体育与健康课程指导纲要》配套教师用书(水平四)。
(5)J15中小学信息技术教师职位。采用专业技能测试，内容为招聘职位所要求的专业基本素质和技能。
2.面试计分办法#p#副标题#e#
(1)面试总成绩为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者不予列入体检对象。
(2)每个试场考官为5人，直接取考官评分的平均分作为该考生的面试成绩。
(3)面试各项内容测试成绩及面试总成绩均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
六、相关招聘资格条件确认
1.时间：2020年7月20日～7月21日，上午8:30～11:30，下午14:30～17:00。
2.地点：温岭市教育局人事科(温岭市城西街道学院路3号市教育局机关大楼501室)。
3.办法：列入体检对象的考生应提供教师资格证书或教师资格考试合格证明等原件及复印件1份，其中2020年应届毕业生还应提供报到证、毕业证书原件及复印件各1份。逾期或证件不齐者不予列入体检对象。出现的空缺职位按该招聘职位考试总成绩从高分到低分依次递补。
七、体检、考察
考试结束后，根据各职位招聘计划数按考试总成绩从高分到低分以1:1比例，确定体检、考察对象，若出现考试总成绩相同，则以面试成绩高的排位在前;若笔试、面试成绩均相同，则以笔试学科专业知识成绩高的排位在前;若笔试、面试、笔试学科专业知识成绩均相同，则以抽签的方式确定。不足规定比例的，按实际人数确定。
考生总成绩的计算公式为：
总成绩=笔试总成绩×0.5+面试总成绩×0.5
体检工作参照人力资源社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。
报考人员体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察工作由市教育局实施，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
考察期一般不超过60天，自公布考察对象名单之日起计算。因体检、考察等原因出现的空缺职位，不予递补。
八、公示、聘用
体检、考察后，拟聘用人员名单将在温岭市人力资源和社会保障局网、温岭教育信息网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
考察合格者按招聘职位考试总成绩从高分到低分依次进行择岗。具体时间、地点详见温岭市人力资源和社会保障局网、温岭教育信息网，不再另行通知。进入择岗者未按规定时间、地点参加择岗的，视作放弃聘用，空缺职位不予递补。
被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格，空缺职位不予递补。
九、注意事项
1.报考人员须用第二代身份证报名。参加考试时，必须同时携带笔试准考证(或面试通知书)和有效身份证件(居民身份证、有效期内的护照、临时身份证、公安机关出具的有考生本人照片的户籍证明、社会保障卡、驾驶证等原件)，否则不得进入考场。
2.户口。凭户口簿或户籍证明，以2020年2月24日的户口所在地为准。截至2020年2月24日户口尚在迁移中的人员，不得报考。请报考人员报名时确认本人落户情况并如实填写。
3.报考人员在报名、现场资格审核时提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。
4.报考人员同一本毕业证书载明的学历和专业符合招聘资格条件所要求的学历和专业可以报考，否则不能报考。
5.报考者认为自己所学专业与招聘职位的专业要求相同或相近，应于2020年2月10日前，将书面申请送至市教育局，并提供毕业学校、教育行政主管部门出具的鉴定意见、高校期间的学生成绩单复印件或其他充分证据材料。待研究后，决定是否予以增补调整，并以正式发布的补充公告为准。
6.缴费确认人数不足招聘计划数1.5倍的职位，将酌情核减或取消招聘计划，此类计划将在温岭市人力资源和社会保障局网、温岭教育信息网公布。招聘职位取消的，考生可自接到通知起24小时内改报其他职位。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考务费。
7.根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》(浙人社发〔2014〕140号)，考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员从现在做起，从自身做起，诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下不良记录。
8.体检前，已就业者应书面报告所在单位或主管部门并取得同意报考证明，如未按要求书面报告所在单位或主管部门的，在规定时间内，由本人与单位协商解除聘用(劳动合同)关系，再办理聘用手续。无法在规定的时间内与原所在单位解除聘用(劳动合同)关系的，不能办理聘用手续，并取消聘用资格。
9.贫困家庭的报考人员持市民政局出具的低保证或特困证复印件，经审核后免除其考务费。
10.本次考试不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何以招聘教师命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与市人力资源和社会保障局、市教育局无关，与本次考试无关。
十、其他事项
(一)2020年公费师范毕业生和农村教育硕士研究生聘用
根据浙江省教育厅有关文件精神执行。
(二)聘用人员实行见习期“4+1”培训一年
见习期培训不合格或见习期满后经学校考核不合格的，不予转正定级，延长见习期一年，直至考核合格。
(三)聘用人员在温岭市教育系统服务年限不得少于6年
本公告未尽事宜，由温岭市人力资源和社会保障局、温岭市教育局负责解释。
敬请广大报考者认真阅读招聘公告。
报考政策咨询电话：0576-86218870、86010877

温岭教师招聘面试主要考察什么?

焕发网(https://www.hfkaoyan.com)小编还为大家带来温岭教师招聘面试主要考察什么?的相关内容。

一、面试形式与内容
1.小学、初中教师(含编内教师、“定向预备教师”、“特岗教师”，下同)的面试形式为微课试讲(含教师基本功测试)，试讲内容为所报岗位学科我县中小学现行教材(具体见面试教材目录，下同)。其中：音、体、美、综合实践(信息技术)专业教师加试专业技能测试或特长展示。
2.平川中学园林管理、职业高中专业教师岗位的面试为微课试讲和实训答辩，实训答辩内容为相应岗位专业技能知识。
3.硕士研究生的面试为微课试讲和问题答辩，试讲内容为所报学科的相应高中教材。答辩为学科专业理论、教学法及教师职业相关内容(共3个问题)。
注：微课试讲是指在规定的时间内对所规定的课题或围绕所规定课题中的知识点选择其中一个进行无生教学的一种教学方式(不制作视频)。
二、面试实施办法
1.试场编排：每个试场安排工作人员12名，其中评委5名、计时员1名、计分员1名、监察员1名、监督员2名、联络员2名。评委及工作人员，均在面试前抽签确定。具体安排另行编制《面试秩序册》。
2.面试场所管理：每个面试试场安排四个教室(面试室、备课室、候试室、休息室)，实行全封闭管理。陪同人员一律不得进入面试点。
3.面试程序：
(1)进入候试室。考生于上午7:50凭身份证、面试准考证进入候试室，上午8：15未进入候试室的按弃权处理。进入候试室后由工作人员对面试考生身份进行核对，凡发现冒名顶替或弄虚作假者，取消其面试资格，并追究相关人员的责任。
考生进入候试室，应将携带的通讯工具、电子器材、手表、带有标识性的饰品及携带的资料(含试讲教材)等物品放到候试室门口的规定位置。在候试过程中，听从工作人员的指挥,不得与候试室外的任何人员联系、交谈，不得随意出入候试室，如有特殊情况，需向候试室工作人员报告，离开候试室需由工作人员陪同，否则取消面试资格。
(2)确定面试顺序。按试场分学科在面试开始前由考生本人抽签确定面试顺序。
(3)确定微课试讲课题。①每个岗位学科抽选1位考生代表在该学科备选课题中抽签确定微课试讲课题;②有多个试场的学科随机抽选其中1个试场的1位考生代表抽签确定微课试讲课题，然后该学科所有考场的考生都使用该微课试讲课题。
(4)进入备课室。考生按抽签顺序由工作人员引导进入备课室，备课时间10分钟，教材或试讲内容材料、备课草稿纸均由考务办提供，考生不得携带任何书籍资料及其他物品进入预备室，否则均以舞弊论处。
(5)进入面试室。考生由工作人员引导进入面试室，考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名及身份的相关信息，违者面试成绩按零分处理。
(6)面试。考生在面试室根据所备的微课题目进行试讲，试讲时间在10分钟以内。①音乐、美术、体育、综合实践活动(信息技术)专业教师考生增加5分钟专业技能测试或特长展示，其成绩占面试总分的30%。②研究生试讲结束后，评委组长向考生出示书面答辩问题，考生拿到答辩问题后开始计时，问题答辩时间总计在6分钟以内(含思考准备时间)，微课试讲成绩70分，答辩成绩30分，总分100分。③平川中学园林管理、职业高中专业教师考生试讲结束后，评委组长向考生出示书面实训答辩问题，考生拿到实训答辩问题后开始计时，实训答辩时间总计在10分钟以内(含思考准备时间)，微课试讲成绩70分，答辩成绩30分，总分100分。
(7)面试结束后，考生将备课草稿交与监察员，并由工作人员引领到休息室等候宣布成绩。等候期间必须保持安静，不得在面试考场附近逗留、议论或大声喧哗，也不能返回候试室和预备室。
(8)成绩评定办法。面试总分为100分， 60分以下为不合格，不合格人员不予录取。面试成绩计算，即去掉一个最高分和一个最低分，取有效分的平均值为考生实得分，统分表经监察员、评委组长审核签字后，由评委组长当场宣布考生成绩，并由考生本人在统分表上签字确认。90分以上、60分以下考生的成绩评定，需报面试复核组进行复核。
(9)离开面试点。考生面试完毕，迅速离开面试点。没有完成面试的考生，未经工作人员同意，不得离开候试室。
(10)面试成绩修正。如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，对面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分=考生所在面试小组得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，去掉异常值(畸高、畸低分)。 焕发网

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