2024-08-25 13:04:57 | 焕发网
濮阳市2013年引进高学历人才
公 告
为全面落实人才发展规划,加快推进“人才强市”战略,助力濮阳赶超发展、建设富裕和谐美丽新濮阳提供强有力的人才支撑和智力支持,根据《濮阳市高学历人才引进办法(试行)》(濮办〔2010〕56号)精神,经研究,决定面向社会公开引进380名专业急需的高学历人才。现将有关事项公告如下:
一、引进范围和对象
全日制博士研究生、 “211工程”院校全日制硕士研究生、海外留学硕士研究生(经国家教育部留学服务中心认证)、 “985工程”院校全日制本科生(获得学士学位)。博士研究生优先引进。
二、引进计划和数量
引进计划和数量详见《2013年濮阳市引进高学历人才计划表》(附后)。
三、报名资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报名:
1、拥护党的路线方针政策,政治上坚定可靠;
2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
3、博士研究生年龄在35周岁以下(1978年7月1日以后出生),硕士研究生年龄在32周岁以下(1981年7月1日以后出生),本科生年龄在29周岁以下(1984年7月1日以后出生)。
4、适应岗位要求的身体条件;
5、与岗位需求的相同(或相近)专业。
(二)有下列情形之一者,不得报名:
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职或学籍的;
3、受党纪政纪处分尚未解除的;
4、因违法违纪正被调查处理的;
5、已纳入我市编制管理的;
6、其他不符合报考资格条件的。
四、引进程序
1、网上报名。网上报名自本公告发布之日起受理,8月1日18:30(以接收邮件的显示时间为准)结束。报名人员请登录濮阳市人民政府网站()、中共濮阳市委组织部网站()、濮阳市人力资源和社会保障局网站()、中原油田网站(),下载《濮阳市2013年引进高学历人才报名登记表》,按照要求填写后,发送至濮阳市引进高学历人才报名邮箱( pysgxlrcyj2013@163.com ),并同时上传本人近期一寸正面免冠彩色电子照片(红底)。报名人员应如实填写、提交报名信息,每人限报1个岗位。报名人员须用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
①每个专业岗位,都将相近专业纳入报名范围,作为人才库储备和备选。②每个专业岗位,凡相同专业报名人数达到1:2及以上的,仅相同专业报名人员进入面试;凡相同专业报名人数达不到1:2的,除专业性较强的专业外,可结合用人单位意见,从最相近专业报名人员中递补,使比例达到1:2,进入面试。③除拟引进岗位外,凡符合引进范围及资格条件的,尤其是医学类专业人员,均可报名,纳入人才库,作为高学历人才储备,适时向用人单位推荐并引进。
2、资格初审。8月2日前,报名人员请登录本人报名邮箱,查询资格初审结果。资格审查贯穿引进高学历人才工作始终。凡发现不符合规定资格条件者,取消其引进资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件或资料的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)给予严肃处理。
3、资格复审。8月3日至8月7日,对资格初审合格者进行资格复审。资格复审地点:濮阳市人才工作办公室(濮阳市黄河路与振兴路交叉口向东50米路北、市政府7号院主楼204房间)。资格复审合格人员即确定为面试人选。
资格复审所需提供的材料包括:(1)《濮阳市2013年引进高学历人才报名登记表》(A4纸、一式三份)。(2)与网上报名登记表照片同一底版的1寸彩色照片6张。(3)身份证、学历学位证原件及复印件3份。在职人员,须提供有用人管理权限部门或单位同意报名的证明原件(盖章)。海外留学硕士研究生,须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证原件及复印件3份。
4、领取准考证。8月中旬,资格复审合格人员请到濮阳市人才工作办公室领取面试准考证。
5、面试。8月中旬(时间、地点以准考证为准),进行面试。面试工作由中共濮阳市委组织部、中共濮阳市委机构编制办公室、濮阳市人力资源和社会保障局组织实施。
6、体检。8月中旬,根据面试成绩,按引进计划1:1的比例确定参加体检人员。根据体检结果确定考察对象。
7、考察。8月下旬,对拟录用人选进行考察。考察工作由中共濮阳市委组织部、中共濮阳市委机构编制办公室、濮阳市人力资源和社会保障局及用人单位组织实施。
8、公示。9月上旬,通过濮阳市人民政府网站、中共濮阳市委组织部网站、濮阳市人力资源和社会保障局网站、中原油田网站对拟录用人选进行公示。公示期为7天。
9、录用。9月中旬,公示期满无异议,由中共濮阳市委组织部、中共濮阳市委机构编制办公室、濮阳市人力资源和社会保障局按照规定程序办理相关录用手续。引进人员试用期一年,试用期满考核不合格的,取消引进资格。试用期间享受用人单位的有关待遇。
五、信息发布
濮阳市人民政府网()、中共濮阳市委组织部网站()、濮阳市人力资源和社会保障局网站()、中原油田网()、“濮阳组工”微信平台(微信号:pyzgwx)为本次引进高学历人才工作的指定网络平台,有关引进高学历人才的信息及相关事项,均通过上述平台进行发布,请报名人员密切关注,并保持本人所留手机号码畅通。
咨询电话:0393—6189692
本《公告》未尽事宜,由中共濮阳市委组织部、中共濮阳市委机构编制办公室、濮阳市人力资源和社会保障局负责解释。
附件:
1、 濮阳市2013年引进高学历人才计划表(附件1).xls
2、 濮阳市2013年引进高学历人才报名登记表(附件2).xls
3、 985工程院校名单(附件3).xls
4、 211工程院校名单(附件4).xls
为贯彻落实中共濮阳市委组织部《关于贯彻落实濮办〔2010〕56号和濮发〔2013〕5号文件精神的通知》文件精神,根据《县委办公室 县政府办公室关于印发〈台前县高学历人才引进办法(试行)〉的通知》(台办〔2013〕23号)要求,经研究,决定面向社会为我县事业单位引进55名专业急需的高学历人才。现将有关事项公告如下:
一、引进范围和对象 焕发网
全日制博士研究生、全日制硕士研究生、海外留学硕士研究生(经国家教育部留学服务中心认证)、“211工程”院校第一批录取全日制本科生(获得学士学位)。博士研究生优先引进。
二、引进计划和数量
引进计划和数量详见《台前县2013年引进高学历人才计划表》(附后)。
三、报名资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报名:
1.拥护党的路线方针政策,政治上坚定可靠;
2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
3.博士研究生年龄在38周岁以下(1975年11月1日以后出生),硕士研究生年龄在35周岁以下(1978年11月1日以后出生),本科生年龄在32周岁以下(1981年11月1日以后出生);
4.适应岗位要求的身体条件;
5.与岗位需求相同(或相近)专业。
(二)有下列情形之一者,不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或学籍的;
3.受党纪政纪处分尚在影响期之内的;
4.因违法违纪正被调查处理的;
5.已纳入濮阳市编制管理的;
6.其他不符合报考资格条件的。
四、报名
1.报名时间:11月2日开始,11月12日17:30(以接收邮件的显示时间为准)结束。
2.报名方式:采取网上报名的方式。报名人员请登录台前县人民政府网站()、台前网()、台前县组工视窗网站(),下载《台前县2013年引进高学历人才报名登记表》,按照要求填写后,并同时上传本人近期一寸正面免冠红底彩色电子照片(30KB—60KB,JPEG格式),发送至台前县引进高学历人才报名邮箱(tqxgxlrcyj@163.com)。
3.报名要求:报名人员应如实填写、提交报名信息,每人限报1个岗位。报名人员须用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
4.除拟引进岗位外,凡符合引进范围及资格条件的,均可报名,纳入人才库,作为高学历人才储备,适时向用人单位推荐并引进。
五、资格审查
1.资格审查时间。11月13日至15日,报名人员请登录本人报名邮箱,查询资格初审结果。11月16日至17日,对资格初审合格者进行资格复审。资格复审合格人员即确定为考试人选。
2.资格复审地点:台前县引进高学历人才工作领导小组办公室(纬六路综合办公楼103室)。
3.资格复审所需提供的材料包括:《台前县2013年引进高学历人才报名登记表》(A4纸、一式三份),与网上报名登记表照片同一底版的1寸彩色照片6张,身份证、学历学位证原件及复印件3份;在职人员(已纳入濮阳市编制管理的除外),须提供有用人管理权限部门或单位同意报名的证明原件(盖章);海外留学硕士研究生,须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证原件及复印件3份。
4.资格审查贯穿引进高学历人才工作始终。凡发现不符合规定资格条件者,取消其引进资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件或资料的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)给予严肃处理。
六、考试
1.笔试。根据报名情况确定是否笔试。如果有需要进行笔试的职位,每个职位按1:2的比例进入面试。
2.面试。12月上旬(时间、地点以准考证为准)进行面试,面试工作由台前县引进高学历人才工作领导小组组织实施。领取面试准考证的时间另行通知。
七、体检与考察
根据面试成绩,按引进计划1:1的比例确定参加体检对象,体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行,体检不合格者取消引进资格,该引进职位按面试成绩从高分到低分依次递补。根据体检结果确定考察对象,考察工作由台前县引进高学历人才工作领导小组及用人单位共同组织实施。
八、公示和录用
根据考察结果,确定拟引进人员名单,通过台前网、台前县人民政府网站、台前县委组织部网站进行公示,公示时间为7天。公示期满无异议,由台前县委组织部、台前县委机构编制办公室、台前县人力资源和社会保障局按照规定程序办理相关录用手续。引进人员试用期一年,试用期满考核不合格的,取消引进资格。试用期间享受用人单位的有关待遇。
九、信息发布
台前县人民政府网站()、台前网()、台前县组工视窗网站()为本次引进高学历人才工作的指定网络平台,有关引进高学历人才的信息及相关事项,均通过上述平台进行发布,请报名人员密切关注,并保持本人所留手机号码畅通。
咨询电话:0393—2200989
本《公告》未尽事宜,由台前县引进高学历人才工作领导小组办公室负责解释。
附件 :
1、 台前县2013年引进高学历人才计划表
2、 台前县2013年引进高学历人才报名登记表
3、 211工程院校名单
中共台前县委组织部
中共台前县委机构编制办公室
台前县人力资源和社会保障局
2013年11月2日
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